Développement durable

En choisissant eaa comme partenaire, vous bénéficiez de notre expertise reconnue dans le domaine du développement durable. Nous vous proposons des solutions sur mesure, de l'audit énergétique à la gestion des ressources, en passant par la sensibilisation et la formation de vos employés. Ensemble, nous créons un avenir plus durable, tout en développant votre avantage concurrentiel et en renforçant votre image de marque responsable. Faites confiance à eaa pour transformer votre entreprise en un acteur engagé et prospère dans la transition vers la durabilité.

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AU COEUR DE LA STRATEGIE

Aucune « enerlogy » sans justice sociale

  • Pour plus d'équité et de justice sociale

    Chez eaa, nous sommes convaincus que pour construire un avenir durable, il est essentiel de traiter simultanément les enjeux clés tels que l'empreinte carbone, l'efficacité énergétique, et l'économie circulaire, tout en garantissant l'éthique et la justice sociale. Dans toutes nos actions, nous nous engageons à respecter et à promouvoir la justice sociale en favorisant la création d'emplois locaux, en soutenant les initiatives communautaires et en garantissant des conditions de travail équitables.

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Intégrer les Objectifs de Développement Durable de l'ONU

Chez eaa, nous avons à cœur de mettre en œuvre les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies au sein de nos services. En intégrant ces objectifs dans notre approche du développement durable, nous offrons à nos clients une occasion unique de contribuer activement à la réalisation des ODD. En travaillant avec nous, nos clients ont la possibilité de participer à la lutte contre la pauvreté, de promouvoir l'accès à une éducation de qualité, de favoriser l'égalité des genres et de protéger l'environnement.

Démarche éthique

  • Gagnez la confiance de vos clients et partenaires : En intégrant une démarche d'éthique des affaires, vous démontrez votre engagement envers des pratiques commerciales éthiques et responsables. Cela renforce la confiance de vos clients et partenaires, tout en vous protégeant contre les risques de réputation liés à des pratiques non éthiques. En tant qu'entreprise éthique, vous avez un avantage concurrentiel sur le marché.

Responsabilité sociétale

  • Montrez votre responsabilité sociale : En vous engagent socialement, vous contribuez au bien-être des communautés et vous vous positionnez comme un acteur engagé. En soutenant des initiatives communautaires et en promouvant la diversité et l'inclusion, vous renforcez votre image de marque et vous attirez les clients qui partagent les mêmes valeurs. Votre engagement social peut également vous aider à attirer et à fidéliser les talents.

Transition durable

  • Devenez un acteur clé dans la transition durable : Notre offre de sensibilisation et de formation vous permet de développer une culture d'entreprise tournée vers la durabilité. En formant vos employés sur les enjeux du développement durable et en les impliquant dans des actions concrètes, vous créez une dynamique positive au sein de votre organisation et vous devenez un acteur clé dans la transition durable. Cela vous permet de vous différencier sur le marché et de répondre aux attentes croissantes des consommateurs en matière de durabilité.

La faune et la flore

  • Nous sommes spécialisés dans l'évaluation des écosystèmes, la cartographie des habitats naturels et l'identification des espèces clés. Nous aidons nos clients à comprendre l'importance de la biodiversité dans leurs opérations et à mettre en place des actions pour minimiser les effets négatifs. Que ce soit par le biais de la mise en place de zones de conservation, de programmes de reboisement, de la création d'habitats artificiels ou de mesures de protection spécifiques aux espèces, nous travaillons avec nos clients pour préserver la biodiversité.

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PRESERVATION DE NOTRE PLANETE

La protection de la biodiversité

Nous comprenons l'importance de préserver la faune et la flore pour maintenir l'équilibre écologique et assurer un avenir durable. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour identifier les impacts potentiels de leurs activités sur la biodiversité et développer des mesures de protection adaptées. Nos experts sont spécialisés dans l'évaluation des écosystèmes, la cartographie des habitats naturels et l'identification des espèces clés.

TRAVAIL CLEF EN MAIN SUR TOUTE LA CHAÎNE DE VALEUR

Une méthodologie éprouvée

Évaluation initiale

(1a) Rencontre avec le client pour comprendre ses besoins, objectifs et contraintes spécifiques. (1b) Définition de la méthodologie qui sera appliquée notamment en termes de calendrier et de budget alloué.

Planification stratégique

(2a) Élaboration d'une stratégie personnalisée en fonction des objectifs du client, intégrant des mesures spécifiques. (2b) Définition des indicateurs de suivi, du modèle de reporting et des objectifs de performance

Mise en oeuvre

(3a) Assistance dans la mise en place des mesures recommandées, y compris la gestion des moyens humains et matériels. (3b) Accompagnement dans l'obtention de certifications environnementales.

Formation et sensibilisation

(4a) Organisation de formations et de sessions de sensibilisation pour les employés afin de promouvoir une culture de durabilité. (4b) Partage de bonnes pratiques et d'exemples de réussite pour inspirer et motiver les équipes.

Suivi et évaluation

(5a) Mise en place d'un système de suivi régulier des performances environnementales et énergétiques. (5b) Rapports périodiques sur les progrès réalisés, les économies réalisées et les réductions d'émissions de GES.

Amélioration continue

(6a) Identification de nouvelles opportunités pour améliorer davantage les performances de l'entreprise. (6b) Veille technologique et réglementaire pour être à jour sur les nouvelles solutions et les incitations financières.

GLOBAL COMPACT DES NATIONS UNIES

Un engagement auprès de l'ONU

Le Global Compact des Nations Unies est une initiative mondiale qui encourage les entreprises à adopter des pratiques responsables et durables. En rejoignant cette initiative, eaa s'engage à respecter les dix principes fondamentaux couvrant les domaines des droits de l'homme, des normes du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.

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