Chef de projet - empreinte carbone (H/F)
Présentation de la société
eaa est une société de conseil et de développement de projets qui accompagne institutions, entreprises, organisations et territoires afin de leur offrir la gamme de solutions la plus performante et la plus complète possible pour relever efficacement les défis sociétaux de demain. Nous les guidons dans la transformation de leur business model, pour faire de l'énergie et de l’écologie un véritable levier de performance. De la stratégie à l’action, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de développement durable, de décarbonation et d’efficacité énergétique.
Missions du poste
Dans le cadre de son lancement, eaa est à la recherche d’un Chef de projet Junior pour développer son offre de service « empreinte carbone ». Accompagné d’un expert sur le sujet, l’objectif étant de d’être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur les sujets de décarbonation. Au quotidien, vos missions consisteront à :
- Définir la méthodologie et le process technique
- Appliquer la stratégie commerciale
- Assurer la communication externe de l’offre
- Effectuer les tâches administratives
- Organiser la partie opérationnelle
- Veiller à la partie réglementaire
- Être le point de contact de nos clients
- Maintenir une veille concurrentielle et réglementaire
Profil du candidat
Vous êtes intéressées par les sujets d’empreinte carbone, d’efficacité énergétique, de justice sociale, d’économie circulaire, eaa est l’entreprise engagée qui donnera du sens à votre quotidien. Vous avez une appétence particulière pour les sujets de décarbonation.
Vous êtes diplômés d’un Bac +5 dans les domaines de l’économie, de la gestion de projet ou de l’ingénierie technique. Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la décarbonation dans un cabinet de conseil ou un bureau d’étude. Disposer de formations certifiantes comme par exemple celles de l’ABC ou autres est un plus.
Détails de la mission
Le poste est situé sur la ville du Puy-en-Velay pour un contrat à durée indéterminée. La rémunération est composée d’une part fixe (en fonction du profil du candidat) et d’une part variable (en fonction des indicateurs de performance). « eaa » applique la semaine à 4 jours avec l’application potentielle du télétravail.
Vous êtes soucieux de votre environnement de travail. La Cité du Numérique au Puy-en-Velay offre un équilibre personnel et professionnel idéal car chez « eaa » nous sommes attentifs au bien-être de nos équipes.